El sindicato CCOO denuncia la discriminación que ha sufrido una mujer embarazada a la hora de acceder a un puesto de trabajo en la Administración General del Estado.
Según informan desde CCOO, a finales de 2015 se convocó una plaza para cubrir una baja en la sede del Instituto Nacional de Estadística en Valencia, proceso en el que concurrió la denunciante y del que resulta seleccionada en primer lugar en el proceso selectivo. Es a principios de agosto cuando se le adelanta el parto, antes de la firma del contrato, y cuando se entera que el INE ha contratado en su lugar a la segunda aspirante en el orden de puntuación del proceso selectivo.
CCOO se encuentra desde entonces dirimiendo y reclamando la restitución del puesto de la afectada, que fue desplazada del puesto que había concursado. “Un primer paso de toda medida que fomente la Igualdad es evitar que estas situaciones se produzcan. Algo falla en el sistema cuando, a pesar de las leyes y de la existencia de instituciones cuyo objetivo principal es la lucha por la Igualdad, nos siguen llegando noticias de sucesos como éste”. CCOO denuncia la inoperancia de las instituciones a las que han dirigido su queja, como el Instituto de la Mujer, los Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de Sanidad, la Dirección General de la Familia y de la Mujer de la Comunidad Valenciana y la Defensora del Pueblo; “todas han lanzado balones fuera, han eludido responsabilidades”.
“No podemos ignorar tampoco la responsabilidad y el decepcionante papel que están jugando los Ministerios implicados. Tanto el de Economía y Competitividad, del que depende el INE, como el de Hacienda y Administraciones Públicas, que han hecho caso omiso a las diferentes denuncias interpuestas ante la Inspección General de Servicios y ante la Unidad de Igualdad”.
La denunciante y CCOO han recurrido a los tribunales para resolver la cuestión, “la menos deseable de las opciones”, dicen desde el sindicato, que espera el juicio para el próximo mayo, casi un año después del suceso.
